解读：2025年城镇单位就业人员工资稳定增长

2025年城镇单位就业人员工资稳定增长

——省统计局人口和就业统计处处长康辉解读2025年城镇单位就业人员工资数据

2025年，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，全省经济运行稳中有进、稳中向好，社会大局和谐稳定，城镇单位就业人员年平均工资稳定增长。

一、全省城镇单位就业人员平均工资稳定增长

2025年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资102088元，比上年增加5042元,名义增长 5.2%，增速高于上年2.9个百分点。其中在岗职工平均工资104098元，比上年增加5007元，增长5.1%。全省城镇私营单位就业人员平均工资53949元，比上年增加1575元，增长3.0%，增速高于上年0.9个百分点。其中在岗职工平均工资54139元，比上年增加1627元，增长3.1%。

这里的工资是指全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等等,不只是按实际发到就业人员手里现金计算的,还包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

二、17个行业门类平均工资实现增长，8个行业平均工资超10万元

从增速看，城镇非私营单位19个行业门类中，有17个行业门类平均工资实现增长，7个行业平均工资增速超全省平均水平。其中，租赁和商务服务业工资水平增长较快势头最为迅猛，同比增长15.4%，科学研究和技术服务业、教育、电力热力燃气及水生产和供应业、公共管理社会保障和社会组织、农林牧渔业、交通运输仓储和邮政业分别增长11.9%、8.1%、7.3%、7.2%、6.6%、5.3%。

从总量看，城镇非私营单位有8个行业平均工资超10万元，其中，电力热力燃气及水生产和供应业就业人员平均工资最高，为157978元，是全省平均水平的1.55倍；金融业为137335元，是全省的1.35倍；信息传输软件和信息技术服务业为136833元，是全省的1.34倍；科学研究和技术服务业为134880元，是全省的1.32倍；交通运输仓储和邮政业为117702元，是全省的1.15倍；教育为110962元，是全省的1.09倍；卫生和社会工作为108318元，是全省的1.06倍；采矿业为103930元，是全省的1.02倍。

三、规模以上企业生产制造及有关人员工资增长较快

规模以上企业中，中层及以上管理人员平均工资147067元，专业技术人员107117元，办事人员和有关人员74583元，社会生产服务和生活服务人员63305元，生产制造及有关人员76937元。

2025年规模以上企业生产制造及有关人员年平均工资比上年增长4.5%，高于规模以上企业全部就业人员年平均工资增速1.2个百分点。生产制造及有关人员工资水平相对较低，随着我省新能源、高端装备、精密制造、汽车制造等实体经济赛道快速发展，在平均工资年度变动上体现出了更高增速。

四、个人工资与全省平均工资存在差异，需理性看待

平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况的统计指标，平均工资的变化受宏观政策、社会经济大环境等外部因素和单位改制、用工结构变化等内部因素影响。

个人的工资水平和增长速度，需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况进行全面分析，理性看待。