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2022年全省城镇单位就业人员平均工资

发布日期:2023-05-30 信息来源:人口就业处 访问量:? 字体 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]



一、城镇非私营单位


2022年,全省城镇非私营单位就业人员平均工资90745元,比上年增加8219,增长10.0%,增速比2021年提高3.3个百分点。


1 2022年全省分地区城镇非私营单位就业人员平均工资


单位:元

地 区

就业人员

平均工资

全省

90745

石家庄市(不含辛集市)

98975

石家庄市(含辛集市)

98631

辛集市

80952

唐山市

92579

秦皇岛市

95725

邯郸市

84207

邢台市

74733

保定市(不含定州市、雄安新区)

84322

保定市(含定州市、雄安新区)

84960

定州市

78971

张家口市

81960

承德市

87398

沧州市

91027

廊坊市

108431

衡水市

76852





2 2022年全省分行业城镇非私营单位就业人员平均工资


单位:元

行业门类

就业人员

平均工资

合计                                            

90745

()农、林、牧、渔业            

63528

()采矿业            

104497

()制造业            

83288

()电力、热力、燃气及水生产和供应业

123033

()建筑业              

73940

()批发和零售业                

66586

()交通运输、仓储和邮政业            

86314

()住宿和餐饮业            

47337

()信息传输、软件和信息技术服务业

133183

()金融业            

107410

(十一)房地产业            

71014

(十二)租赁和商务服务业            

69975

(十三)科学研究和技术服务业          

112680

(十四)水利、环境和公共设施管理业  

48027

(十五)居民服务、修理和其他服务业  

50491

(十六)教育        

101496

(十七)卫生和社会工作      

97740

(十八)文化、体育和娱乐业    

86806

(十九)公共管理、社会保障和社会组织

86798


二、城镇私营单位


  2022年,全省城镇私营单位就业人员平均工资48494元,比上年增加309元,增长0.6%


3 2022年全省分地区城镇私营单位就业人员平均工资


单位:元

地 区

就业人员平均工资

全省

48494

石家庄市(不含辛集市)

49745

石家庄市(含辛集市)

49547

辛集市

45932

唐山市

52097

秦皇岛市

47386

邯郸市

45944

邢台市

45407

保定市(不含定州市、雄安新区)

46547

保定市(含定州市、雄安新区)

45927

定州市

40542

张家口市

46205

承德市

46651

沧州市

48697

廊坊市

55061

衡水市

46546



三、2022年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资


  2022年河北省规模以上企业就业人员年平均工资为73397元,比上年增加2520元,增长3.6%


4 2022年分岗位就业人员年平均工资

 

单位:元 

 

就业人员平均工资

合 计

73397

中层及以上管理人员

131078

专业技术人员

96101

办事人员和有关人员

68810

社会生产服务和生活服务人员

51544

生产制造及有关人员

65503

 


附注:

 

一、就业人员平均工资统计方法 


2022年,按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》,一套表法人单位采用全面调查方法,非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。


单位就业人员是指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。 


不同岗位平均工资,是在一套表联网直报单位范围内,具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.97万家法人单位,对462.6万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。 


二、工资总额构成 


工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。


三、从业人员平均工资


指本单位从业人员平均每人所得的工资额。


计算公式为:


从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数



河北省统计局

2023530

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