2021年全省城镇单位就业人员平均工资
发布日期：2022-06-02 信息来源：人口就业处 访问量：? 字体 :[ 大 ][ 中 ][ 小 ]
一、城镇非私营单位
2021年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资82526元，比上年增加5203元，名义增长6.7%，增速比2020年提高0.7个百分点。扣除价格因素，2021年全省城镇非私营单位就业人员平均工资实际增长5.7%。
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表1 2021年全省分地区城镇非私营单位就业人员平均工资
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单位：元 |
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地 区 |
就业人员 平均工资 |
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全省 |
82526 |
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石家庄市（不含辛集市） |
86395 |
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石家庄市（含辛集市） |
85951 |
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辛集市 |
71382 |
|
唐山市 |
85892 |
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秦皇岛市 |
86735 |
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邯郸市 |
74819 |
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邢台市 |
71035 |
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保定市（不含定州市、雄安新区） |
78122 |
|
保定市（含定州市、雄安新区） |
78273 |
|
定州市 |
71438 |
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张家口市 |
74183 |
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承德市 |
79265 |
|
沧州市 |
83935 |
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廊坊市 |
94614 |
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衡水市 |
73733 |
分行业门类看，在19个行业门类中有两个门类就业人员平均工资超10万元，分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”和“电力、热力、燃气及水生产和供应业”，就业人员平均工资分别为132218元和115727元。
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表2 2021年全省分行业城镇非私营单位就业人员平均工资
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单位：元 |
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行业门类 |
就业人员 平均工资 |
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合计 |
82526 |
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(一)农、林、牧、渔业 |
60706 |
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(二)采矿业 |
95838 |
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(三)制造业 |
80289 |
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(四)电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
115727 |
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(五)建筑业 |
69392 |
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(六)批发和零售业 |
63068 |
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(七)交通运输、仓储和邮政业 |
97698 |
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(八)住宿和餐饮业 |
45346 |
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(九)信息传输、软件和信息技术服务业 |
132218 |
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(十)金融业 |
95401 |
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(十一)房地产业 |
71833 |
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(十二)租赁和商务服务业 |
59874 |
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(十三)科学研究和技术服务业 |
93508 |
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(十四)水利、环境和公共设施管理业 |
45032 |
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(十五)居民服务、修理和其他服务业 |
44796 |
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(十六)教育 |
86608 |
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(十七)卫生和社会工作 |
86762 |
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(十八)文化、体育和娱乐业 |
78373 |
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(十九)公共管理、社会保障和社会组织 |
74221 |
二、城镇私营单位
2021年，全省城镇私营单位就业人员平均工资48185元，比上年增加3243元，名义增长7.2%，增速比2020年提高2.5个百分点。扣除价格因素，2021年全省城镇私营单位就业人员平均工资实际增长6.2%。
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表3 全省分地区城镇私营单位就业人员平均工资 |
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单位：元 |
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地 区 |
就业人员平均工资 |
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全省 |
48185 |
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石家庄市（不含辛集市） |
47716 |
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石家庄市（含辛集市） |
47611 |
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辛集市 |
42490 |
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唐山市 |
51669 |
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秦皇岛市 |
47809 |
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邯郸市 |
45462 |
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邢台市 |
45209 |
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保定市（不含定州市、雄安新区） |
47507 |
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保定市（含定州市、雄安新区） |
47193 |
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定州市 |
42648 |
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张家口市 |
47163 |
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承德市 |
47575 |
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沧州市 |
47427 |
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廊坊市 |
56631 |
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衡水市 |
45292 |
三、2021年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
2021年河北省规模以上企业就业人员年平均工资为70873元，比上年增加5753元，名义增长8.8%。扣除价格因素，全省规模以上企业就业人员平均工资实际增长7.7%。
表4 2021年分岗位就业人员年平均工资
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单位：元 |
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就业人员平均工资 |
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合 计 |
70873 |
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中层及以上管理人员 |
128429 |
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专业技术人员 |
90638 |
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办事人员和有关人员 |
66290 |
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社会生产服务和生活服务人员 |
51189 |
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生产制造及有关人员 |
63143 |
中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.81倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的72.2%。岗位平均工资最高与最低之比为2.51：1。
附注：
一、就业人员平均工资统计方法
2021年，按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》，一套表法人单位采用全面调查方法，非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。
单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。
不同岗位平均工资，是在一套表联网直报单位范围内，具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.59万家法人单位，对469.13万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。
二、工资总额构成
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。
河北省统计局
2022年6月2日
